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山東作為國家長期護理保險重點聯(lián)系省份，將長期護理保險納入全省民生保障戰(zhàn)略布局，一系列務(wù)實舉措為制度發(fā)展奠定基礎(chǔ)，也為行業(yè)組織的誕生創(chuàng)造了條件。２０２４年１月經(jīng)山東省民政廳批準，山東省長期護理保險協(xié)會正式掛牌運行。作為全國首個省級長期護理保險行業(yè)組織，協(xié)會的成立標(biāo)志山東在搭建行業(yè)協(xié)同平臺、探索服務(wù)管理模式方面邁出關(guān)鍵一步，為長期護理保險制度建設(shè)提供更多實踐參考。
一、聚勢啟航，成立省級長護險協(xié)會
山東省長期護理保險協(xié)會立足＂服務(wù)行業(yè)、規(guī)范發(fā)展、資源整合＂的功能定位，構(gòu)建自身組織架構(gòu)。目前，已吸納７８７家會員單位及個人，涵蓋醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)、保險企業(yè)等多元主體；設(shè)立８７名理事（含６０家理事單位）及２４名常務(wù)理事，初步形成了議事決策機制。協(xié)會的組建，為凝聚產(chǎn)業(yè)行業(yè)力量、調(diào)動社會各方參與、拓展政企溝通渠道、推動行業(yè)協(xié)同發(fā)展提供了載體和平臺。
在協(xié)會成立之際，山東的長期護理保險制度建設(shè)工作已取得一定進展，如職工實現(xiàn)全覆蓋、居民長期護理保險覆蓋１６市、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋城鄉(xiāng)等，這些為協(xié)會開展工作提供了實踐土壤和廣闊空間。
二、協(xié)同發(fā)力，五維聯(lián)動推動長護險高質(zhì)量發(fā)展
抓培訓(xùn)、強技能。協(xié)會先后舉辦３期專業(yè)化培訓(xùn)班，涵蓋政策解讀、實操技能、服務(wù)標(biāo)準等內(nèi)容，覆蓋３００余人。通過＂理論＋案例＂相結(jié)合的培訓(xùn)方式，從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)得到有效提升。
選基地、筑根基。以構(gòu)建＂培訓(xùn)－考核－就業(yè)＂一體化人才培養(yǎng)體系為目標(biāo)，協(xié)會牽頭全省長期照護師綜合實訓(xùn)基地遴選工作。通過科學(xué)制定標(biāo)準、嚴格篩選流程，力爭打造高標(biāo)準實訓(xùn)基地。
搭平臺、激活力。創(chuàng)新搭建＂技能興魯＂長期照護師職業(yè)技能大賽平臺，積極營造從業(yè)人員鉆研技能、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。提升從業(yè)人員專業(yè)能力的同時，其對職業(yè)的認同感、歸屬感也得到增強。
深調(diào)研、廣獻策。聯(lián)合山東省養(yǎng)老協(xié)會、山東省健康商會等社會組織，在全省范圍開展長期護理保險調(diào)研與政策宣傳活動。先后深入１００余家行業(yè)機構(gòu)收集意見，為完善政策、推動服務(wù)創(chuàng)新提供詳實數(shù)據(jù)支撐和科學(xué)決策參考。
強治理、促規(guī)范。強化自律管理，扎實推進內(nèi)部治理體系建設(shè)，建立并完善財務(wù)管理、檔案管理等１０余項內(nèi)部規(guī)章制度。通過規(guī)范化、制度化的內(nèi)部建設(shè)舉措，協(xié)會公信力有效提升。
三、錨定新程，協(xié)會構(gòu)建長護險長效發(fā)展生態(tài)
下一步，協(xié)會將積極發(fā)揮行業(yè)樞紐作用，致力于深化政府、企業(yè)、社會之間的協(xié)同機制，推動構(gòu)建更完善的＂覆蓋全民、權(quán)責(zé)清晰、保障適度＂的長期護理保險制度體系，從強化政策研究、優(yōu)化服務(wù)供給、推廣智慧管理、促進康復(fù)輔助器具租賃市場發(fā)展等方面深入開展工作?；菁笆苋后w的同時，也為更廣泛的區(qū)域?qū)嵺`提供參考借鑒。
山東省長期護理保險協(xié)會的成立，是山東應(yīng)對人口老齡化挑戰(zhàn)、踐行民生保障理念的一次具體行動。隨著協(xié)會工作的不斷深入和行業(yè)協(xié)同效應(yīng)的逐步顯現(xiàn)，山東正通過這一創(chuàng)新平臺，匯聚各方力量，共同探索提升失能群體照護福祉的有效模式。
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