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過度醫(yī)療這個鍋,應(yīng)該讓醫(yī)生背嗎?
發(fā)布時間:2022-10-08 09:07:30

在很多人心目中,醫(yī)療應(yīng)該是這樣的:

花幾塊錢,掛個最好的專家號,耐心細(xì)致的服務(wù),不用開這個那個的檢查,買十幾塊錢的藥物,回家吃完、就立馬痊愈。

否則,就是過度醫(yī)療。

印象中,不少人都認(rèn)為,中國看病難,看病貴,中國醫(yī)院的公益性沒有得到體現(xiàn),醫(yī)生治療過程中以經(jīng)濟(jì)利益為導(dǎo)向,開大處方、大檢查、過度醫(yī)療,掙錢。

甚至,就連一些同行,也打著所謂“正義”大旗,刀刃向內(nèi)的砍向其他醫(yī)生。

其實,過度醫(yī)療,并不是醫(yī)療規(guī)范上的概念,而是醫(yī)保概念。

有一個權(quán)威統(tǒng)計表明,在中國,三甲醫(yī)院的門診次均費用只有兩三百元,二級醫(yī)院只有一百多元。也就是說,在中國最好的醫(yī)院就診,所有費用全部加起來,僅僅只有幾十美元,不足美國醫(yī)生非預(yù)約掛號費的1/10。比如在美國,一個號就至少要500美金。

而在我國,無論檢查還是藥物,都是有物價部門予以制定,各種診療操作,有明確的指征和規(guī)范,醫(yī)生所擁有的彈性空間,很低很低。

中國事實上給國民提供了遠(yuǎn)超于國力的醫(yī)療保障。醫(yī)生的勞動報酬和服務(wù)價格被壓縮,但醫(yī)生的工作強(qiáng)度被拉長??梢哉f,中國醫(yī)生,是整個醫(yī)療體制利益鏈里面付出最多,回報最少,最受委屈的群體。

這話不是我說的,是燒傷超人阿寶說的。你如果不認(rèn)可,去找他撕,反正懟他的很多,也不差你一個。

我就是個轉(zhuǎn)話的,懂啵!

但是,高強(qiáng)度的工作,低廉的薪資,沒有安全感的環(huán)境,導(dǎo)致人心浮動,沒有多少人愿意學(xué)醫(yī),從醫(yī)的要么容易流失,要么被迫降低了行業(yè)道德水平。這一點,不容任何人置疑。

對此,上海同濟(jì)大學(xué)附屬第一婦嬰保健院院長段濤曾直言不諱:現(xiàn)在我們有一個悖論,不太好聽,就是我們在聊的時候,有的領(lǐng)導(dǎo)說你們醫(yī)生的收入不少了,雖然說你的臺面收入不多,但是你還有那么多的灰色收入呢,就不要再提改了吧,你們再提改,其他人怎么辦。你們實際收入全都加起來,不算低了吧。然后一轉(zhuǎn)身說,我們要堅決打擊紅包、回扣。紅包、回扣是入刑的。這是一個悖論。一方面說要提高待遇,一方面說你們差不多了,但是又說這是不合法的收入。

其實,醫(yī)生的訴求很簡單,給醫(yī)生一個體面的生活,他不至于一大早起來去擠公交車,不至于要他去天天為了省點錢給孩子讀書,去節(jié)約那十塊二十塊錢的飯錢吧。我希望他有一個前提,得有一個合理合法合適的陽光收入。

希望政府在醫(yī)改的時候更多考慮到人性,考慮到醫(yī)生合法利益。這就是為什么有的時候聽起來非常高大上的東西,結(jié)果落地落不了。這是有道理的。你只講奉獻(xiàn)不講體面的收入,你不講這樣的合理合法陽光收入的話,你怎么可能可持續(xù)呢?

段濤指出,人們希望醫(yī)療服務(wù)能夠又好,又快,又便宜。這基本不可能,在這三種組合當(dāng)中,你只能選擇其中兩樣,要么高端私立醫(yī)院,又好又快,但肯定不便宜;要么公立醫(yī)院又好又便宜,但肯定不會快;又便宜又快的那種低端的私立診所肯定好不到哪里去。

所以,如其指責(zé)醫(yī)生過度醫(yī)療,不如去指責(zé)醫(yī)療過度的市場化。

而目前公立醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)成本,主要包括物化成本和醫(yī)務(wù)人員的勞務(wù)成本兩部分,這兩部分的補(bǔ)償機(jī)制都存在嚴(yán)重不足。財政撥款占醫(yī)院收入的比重偏低,醫(yī)院絕大部分醫(yī)療服務(wù)成本主要都是依靠臨床收入和藥品利潤補(bǔ)償,甚至擴(kuò)大再生產(chǎn)的相當(dāng)部分資金也靠醫(yī)院自行籌集,也就是說患者承擔(dān)著醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的很大部分責(zé)任。

醫(yī)院物化成本補(bǔ)償不足,勞務(wù)性收費標(biāo)準(zhǔn)明顯過低,依靠財政撥款根本就無法保證醫(yī)務(wù)人員工資的發(fā)放,更別奢談獎金了。有的醫(yī)院甚至考核獎和績效工資都難以兌現(xiàn)。因為醫(yī)院是差額撥款單位,在福利待遇方面,憑心而論,不敢和公務(wù)員同日而語,就是和同為事業(yè)單位的教師相比,那也是“冶”和“治”的距離,差別不是一點兩點。

那么,在這種情況下,醫(yī)院為了能保證職工工資和正常開支,就必須對各科室下達(dá)指標(biāo),將業(yè)務(wù)收入與個人收入掛鉤。

如此之下,可想而知。

事實證明,過度醫(yī)療這個鍋,不能讓臨床一線醫(yī)生去背!

(文章來源于互聯(lián)網(wǎng))

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